quarta-feira, 27 de abril de 2011

Nada muda... ou a mudança é insignificante

Recentemente me disseram que eu iria adorar fazer filosofia por causa de uma conversa sobre valores, religião e outras coisas.
Isso novamente me fez pensar sobre minha desistência da faculdade e minha falta de vontade em retomá-la.

Ouvir a afirmativa da "invasão da ciência na metafísica"  me confirmou que filosofia não seria o retorno.
Apesar de gostar muito de filosofia, acho que ela também parou no sécuo XIX assim como a "ciência" que ela crítica. Ou antes.
O ar (éter) também era domínio da metafísica.

Mas na discussão, a criticada "ciência" também foi um dos motivos para minha perda de ânimo na graduação, já que essa não é a verdadeira ciência contemporânea. A da graduação é técnica, instrumental e burocrática.

A filosofia é ótima como crítica do pensar, da discussão sobre referências e valores, e tudo que permeia o universo humano, mas a ciência hoje, por motivos óbvios, não cabe apenas na "solidez" do senso comum humano.
Conclui-se facilmente que é um equívoco abissal designar médicos, "físicos de materiais", engenheiros ou biólogos técnicistas de "cientistas".

Mas se retornasse um dia a estudar (formalmente digo), realmente seria por algo burocrático ou para tentar a física novamente, pois é muito mais fácil ser um físico que gosta e utiliza a filosofia do que o contrário.

Nem perco meu tempo em discutir afirmativas da origem da física na filosofia. Uma balela.
Em tempos onde o conhecimento era infinitamente menor, é óbvio que apenas poderia existir a filosofia, e numa discussão sem fim e inútil, os chineses  muito antes da filosofia antiga poderiam ter inventado a física, ou algum Neanderthal que intuísse que tudo é feito de "coisas muito pequenas" também.

Mas não existem cursos assim, livres e realmente multidisciplinares.
Certa vez, há muitos anos, a USP tentou. Mas o bando de rebeldes sem causa dos centro acadêmicos não tem tempo para discutir conhecimento, já que suas preocupações únicas são o preço do bandejão, a privatização do ensino e as greves. Nesse caso a evolução foi nula.

Por outro lado admito que minha capacidade intelectual não seria suficiente para ser um cientista de verdade.
Nada de psicologismo barato ou choraminholas. É apenas a realidade. 
Aliás, o que diminui tremendamente a minha culpa.

O fato de ter nascido e viver sem propósito e sem sentido só me faz crer que me enquadro perfeitamente nesse universo: hostil, frio, sem sentido e sem propósito.

sábado, 23 de abril de 2011

Os caras do sistema... a revanche!

Continuando com a idéia que parece ter agitado os colegas, traduzimos (esposinha english teacher com minha consultoria) mais um texto de Jack Allen (um ex-cara de sistemas) norte americano.

Antes de mais nada devo esclarecer alguns fatos que alguns "moleques" desmiolados colocaram nos comentários.

1º) Amar tecnologia é uma idiotice sem tamanho. Pessoas normais amam pessoas e olha lá. Pros primeiros eu sugiro arrumar uma mulher... ou um homem mesmo. Sai do armário pivete!

2º) Se frustrar com a carreira faz parte da constante g da vida. Nascemos para nos frustrar e saber lidar com isso. Se você não é assim ou é de Aldebaram ou é retardado.

3º) Gostar do que faz não tem absolutamente nada a ver com trabalhar. Comecei a programar em assembler no início da década de 80 num ZX81 feito em casa e adoro! Sem prazo, sem objetivos fixos, com criatividade, refazendo o que me desse na telha e com a "cara" que eu achasse conveniente. Se alguém te paga pra fazer algo é do jeito dele. Se trabalho fosse bom não te pagavam por isso.

4º) Pra mudar de carreira (assim como qualquer outra coisa na vida) não é preciso que ela "não tenha dado certo" (principalmente se você for imbecil a ponto de só enxergar o lucro), mas sim que você tenha culhão e saiba que a vida é uma só.

5º) "Vai ser pedreiro ou faxineiro!". Esse é mais um comentário estúpido e preconceituoso. Achar que a TI é uma profissão de "sangue azul" é um dos passos para uma vida besta. Ah! Sim, construção civíl é uma carreira comum entre os "ex-TI".

Feitas as considerações, enjoy!


10 carreiras alternativas para quem está esgotado de trabalhar com TI - Por Jack Wallen

Recentemente escrevi um artigo que causou um pouco de agitação. Esse artigo, 10 razões para parar de trabalhar com TI, trouxe à minha caixa de entrada uma enxurrada de e-mails concordando com as minhas razões e/ou pedindo conselhos sobre o que fazer. Depois de pensar um pouco, decidi que iria ser apunhalado ao escrever a continuação do artigo para tentar resolver a questão: "O que devo fazer então?" Aqui estão algumas possíveis carreiras alternativas para administradores e consultores que desejam sair da área de TI.
Algumas dessas ideias podem fazer sentido, enquanto outras podem fazê-lo dizer: "Quê?" De qualquer forma, olhe para essas ideias como sugestões que possam estar relacionadas ao seu ramo atual — você pode ou não já ter pensado a respeito. A relação com a TI, em alguns casos, poderá ser uma pequena extensão da mesma, porém, em outros, será bastante óbvia.

1: Conserto de Automóveis

Isto pode soar um pouco louco, mas os veículos modernos cada vez mais dependem de computadores. Na verdade, sem o computador em seu centro, o veículo moderno não seria capaz de realizar metade do que faz. Desde o controle de emissões à potência híbrida e ao controle de freio, os automóveis dependem de computadores. Esses computadores não são nada mais do que sistemas embutidos que dependem de outro computador para solucionar problemas, diagnosticá-los e remediá-los. E, já que a maioria dos administradores e consultores de TI adora a emoção de consertar coisas, tornar-se um técnico de automóveis faz todo o sentido. Uma vez garantido, você vai precisar da formação adequada para dar esse salto.

2: Dar aulas

O sistema educacional não tem número suficiente de professores dispostos a se esforçar para ajudar os futuros profissionais de TI a entender a carreira em que estão prestes a embarcar. Isso significa que você deve ingressar na área de educação de modo que possa colocar nas cabeças dos seus alunos que eles irão se frustrar incomensuravelmente durante sua carreira como consultor ou administrador? Não. Isso não significa, porém, que você pode prepará-los para a estrada desafiadora que terão pela frente. E muitos de vocês certamente irão entender quanta diferença isso teria feito em suas vidas se alguém os tivesse ajudado a se preparar para os desafios que têm enfrentado.

3: Trabalhar para uma empresa menor

Caso não esteja disposto a deixar completamente a área de TI, você poderá sair da posição nº 500 do ranking da Fortune e unir-se a uma empresa muito menor. Ter uma rede muito menor com a qual lidar, poucos computadores e usuários que não têm aquela conhecida mesma atitude para com você, irá remover um mundo de sofrimento dos seus ombros. Você até mesmo poderá entrar no mundo-sem-fins-lucrativos e realmente sentir-se querido e amado. Embora o campo SFL (NT: no Brasil são as ONG's) tenha sua própria série de dores de cabeça, ele quase não é tão intenso quanto poderia ser nos escalões superiores do capitalismo.

4: Arquitetura

Esta é outra carreira que exige mais preparo. No entanto, você gosta de números. Você gosta da ordem e da concepção do mundo ao seu redor. E você poderá aprender CAD mais rapidamente do que aprendeu sub-rede. Arquitetura é um daqueles domínios em que o céu poderia ser literalmente o limite. Você poderá passar algum tempo ao ar livre, estaria usando os números que tanto ama e teria um pouco de controle sobre seu próprio destino (talvez trabalhando por conta própria). Além disso, você não teria que lidar com redes que são derrubadas, falhas, usuários finais e programadores preguiçosos.

5: Programação

Você gastou anos lidando com bugs, bug squashing, e software em geral, então por que se juntar aos times de desenvolvedores e começar a programar para si próprio? A maioria dos programadores que conheço é boa, embora seja gente peculiar. Alguns deles vivem sós, trabalham longas horas e dedicam-se ao que fazem. Qual a maior diferença entre programadores e administradores/consultores? O estresse e as dores de cabeça dos programadores são específicos em sua natureza, e tendem a envolver apenas um ou dois grandes problemas (o código não irá ser compilado, os recursos precisam ser adicionados, etc.). Não vou enganá-lo ao fazê-lo pensar programação será uma rota mais fácil e menos estressante do que consultoria ou administração. Mas você não terá que lidar com a avalanche de problemas provenientes de quase todos os cantos de cada empresa que você entrar. 



6: Escrever

Uma das maiores ruínas no mundo de software e de hardware de computador é sua documentação. Como o mercado de software e hardware está em constante evolução, no minuto em que você acabar de ler um livro ou manual sobre o assunto, ele estará desatualizado. Isso significa que os manuais devem ser sempre atualizados, renovados, modificados. Tome essas habilidades como suas e construir uma marca para si mesmo. Escreva o manual para um software, hardware ou protocolo. Ou escreva um blog. Há milhões e milhões de usuários de computador lá fora, e a maioria deles não tem ideia do que estão fazendo. O mundo precisa de bons escritores de manuais de informática e de como fazê-lo (passo-a-passo), porque sabemos que os fabricantes não estão criando esses documentos.

7: Gerenciamento

Não que você nunca me veja trabalhando ao lado do gerenciamento da moeda, mas este campo é uma boa opção para muitos administradores e consultores. Isso é especialmente verdadeiro para consultores que tiveram que comandar sozinhos seu pequeno negócio e manter a bola rolando. Esses tipos possuem habilidades de marketing, gestão e comunicação necessárias para a administração. Mas entenda o seguinte: você estará trocando uma série de dores de cabeça por outra.

8: Pesquisa e desenvolvimento

Empresas prosperam na área de pesquisa, o que inclui empresas de tecnologia. O que os departamentos de P&D não precisam é de pessoas que não têm ideia do que estão falando. Como administrador ou consultor, você tem estado fora das trincheiras. Você sabe como as coisas funcionam versus como deveriam funcionar. Está plenamente consciente das necessidades do mundo real versus as necessidades criadas pela empresa. Uma voz como a sua poderá ser de um valor incrível para uma empresa criar a próxima grande sacada TI. É claro que P&D tende a viver apenas em grandes empresas, de forma que você terá que trilhar seu caminho entre os montes de currículos já acumulados nas mesas do RH. Descubra-o, e você poderá encontrar a combinação perfeita.

9: Cosmetologia

Eu sei, eu sei. Esta ideia pode parecer louca por fora, mas dê a ela uma chance. Primeiro, há uma matemática elegante na arte de design de cabelos. Estive durante um breve período na área e gostei muito. Você não somente estará lidando com pessoas reais com problemas reais (algumas questões um pouco maiores do que outras), como também verá resultados imediatos ao terminar. Não há urubus sentados à sua volta esperando para puxar seu tapete (inevitável no ramo de TI e de consultoria), não há que lidar com restrições orçamentárias ou falhas de segurança, não há horas horríveis... e nenhuma nuvem!

10: Agricultura

Não pude resistir. Com base na quantidade de leitores que realmente queriam “voltar às suas raízes” e serem agricultores, essa parecia ser a maneira perfeita de terminar esta parte. Agricultura pode muito bem ser uma das únicas profissões mais gratificantes na história das profissões. Sim, é um trabalho duro; sim, ganha-se pouco. Mas, cara, é uma boa maneira de recuperar-se. Cavando na sujeira, criando as coisas reais que sustentam a vida... o que mais você poderia pedir? Caso você escolha seguir essa rota, recomendo altamente que, em primeiro luar, faça um bom pé-de-meia, porque você não vai ficar rico com a gordura da terra. Sua alma poderá, mas... sua conta bancária? Nem tanto.

Fazendo uma pausa

Naturalmente, essas ideias são todas subjetivas, porém todos tem uma habilidade que possa ser desenvolvida fora da área de TI. Mesmo que não seja a habilidade mais comercializável, rentável ou gerenciável conhecida pelo homem, você terá algo para que possa voltar-se quando TI ou consultoria perder seu brilho. E, quem sabe, talvez uma ruptura com a área seja tudo o que você precisa. Tente ser um agricultor por alguns anos e então, caso precise, volte para a área de TI. Não se preocupe — trabalhos de administração e consultoria ainda estarão aqui. Você provavelmente terá que jogar um intenso jogo de pega-pega, mas voltará para a corrida mais rápido do que imagina.


terça-feira, 12 de abril de 2011

Os caras do sistema...

Esse cara foi profissional de TI e virou um escritor.
postei sobre largar essa área e achei engraçado ler um artigo original em inglês que trata exatamente sobre isso e notar as similaridades dos "caras do sistema" aqui e na "matriz" norte americana.

Segue a tradução feita pela esposinha english teacher.

10 razões para parar de trabalhar com TI - Por Jack Wallen

Levante a mão se você quase largou seu emprego em pelo menos algumas ocasiões. Vá em frente. Não seja tímido. Todos nós sabemos que TI é uma das carreiras mais estressantes que você pode escolher. E, infelizmente, as universidades não ensinam os mecanismos de enfrentamento para lidar com dias/semanas/meses que podem se transformar em longos anos. Vamos dar uma olhada em algumas das razões que podem fazer com que você decida largar a adorada carreira em TI.

1: Estresse
Nunca deixe ninguém diga que uma carreira em TI é fácil. É rara uma ocasião em que alguém tenha um emprego na área de TI e não haja estresse. Lembre-se: TI é gerenciamento de desastres. Quando um cliente ou usuário liga para você, quase sempre é uma emergência que deve ser imediatamente solucionada. E, quando você está trabalhando nessa área, é melhor ficar tudo certo, pois uma falha pode custar-lhe um contrato ou o emprego. O que torna isto pior é o fato de que o estresse raramente diminui. A cada minuto do dia você estará trabalhando mais e mais do que poderia esperar.

2: Horas
Se você quer um trabalho de segunda a sexta, das 9 às 5 horas, procure outro lugar — TI parece ser um trabalho que te acompanha 24/7. Profissionalmente, em média você não somente adiciona mais horas no escritório (ou em campo) como também tem que trabalhar fora do escritório para manter suas habilidades em dia e ter certeza de que está melhor do que outros caras próximos de você. Quem não é seu cliente ou usuário (amigos e família, por exemplo), vai querer tirar proveito de seus conhecimentos e manter os seus computadores em funcionamento gratuitamente.

3: Ser pago
Se você é contratado como autônomo, uma das questões mais estressantes que enfrenta é ser pago. Não sei dizer quantos consultores conheço que tiveram de fazer ameaças ou contratar um advogado para receber o pagamento. E, quando você trabalha por conta, se não te pagam você não come. Isso causa demasiado estresse. Você não tem a vantagem de ter aquele cheque depositado regularmente uma vez por semana ou a cada 15 dias. Aperfeiçoar suas habilidades de relacionamento interpessoal é fundamental para manter essas relações tão boas quanto possível. Levará certo tempo até certificar-se de que, por meio das boas relações (mesmo com pessoas não tão boas), você finalmente receberá seu pagamento.

4: Pessoas (em geral)
Odeio falar sobre essa parte. Há muito tempo eu era aquele tipo de pessoa bastante positiva, gentil, otimista e amado por todos. Mas depois de ingressar no negócio de consultoria, descobri que estão se aproveitando de mim, estou sendo usado, abusado, não remunerado, mal remunerado, desvalorizado e muito mais. É uma luta constante para resistir a querer fugir para o mato e sair do meio. Isso não quer dizer que as pessoas, em geral, são ruins. É apenas o fato de que, quando você veste a camisa da TI, as pessoas parecem olhá-lo sob uma luz diferente. Você é ambos o salvador e o pecador, em uma combinação estressada.

5: A cadeia de comando
Vamos encarar. Não são muitos os superiores hierárquicos que compreendem o seu trabalho. Eles acham que você deve ser capaz de fazer tudo com um orçamento apertado, sem ajuda e que deve tratar os usuários finais como se fossem seres humanos melhores do que você. Para piorar a situação, esses superiores querem que você, magicamente, faça PCs durarem mais de uma década. Este equívoco em relação a tarefas e tecnologia faz do seu trabalho algo impossível. Quando os poderes superiores começar a microgerenciar seu departamento, cada característica ruim é exacerbada. Você conhece seu trabalho e sabe que conhece seu trabalho. A gerência não conhece seu trabalho, mas ela não sabe que não conhece seu trabalho, o que torna tudo muito estressante. É tudo uma defeituosa fita de Möbius de estresse.
6: Tecnologia
Alguma vez você já teve um daqueles dias em que parece que toda a tecnologia tem se rebelado contra você e que a singularidade pode muito bem estar no horizonte? Nesses dias você estará desejando sair da empresa com seus pertences em uma caixa de papelão. Esta foi uma das questões com a qual tive que lidar desde que trabalho com uma consultoria que trabalha principalmente com clientes Windows. Parece que a entropia tem uma forte influência sobre o sistema operacional Windows e cada dia é uma batalha para manter os PCs e os sistemas funcionando. Alguns dias você vence essa batalha, outros você a perde. Os dias de vitória estão sempre perdidos na pilha de dias de derrota.

7: Concorrência
Uma coisa com a qual você pode contar — sempre haverá alguém melhor que você. Mas no setor de TI não é uma proporção de 1:1. Em vez disso, parece que para cada um de você há uma centena de profissionais de TI que são mais espertos, mais rápidos e melhor equipados. Essa relação é rapidamente convertida em cifrões. Lembre-se: o panorama está mudando constantemente e, se você não puder acompanhá-lo, não poderá ser contratado ou permanecer empregado. Quanto mais tempo estou neste negócio, mais percebo que é um jogo para jovens. Ser tão ágil quando necessário, ser capaz de trabalhar as horas necessárias... tudo isso conta. Não estou dizendo que nós, pessoas mais velhas, não podemos trabalhar nesse ramo. Nós podemos. Mas a cada dia que trabalhamos é outro dia que terá ainda mais concorrência adicionada ao meio, e ela é feroz.

8: A nuvem
Toda vez que ouço um ator na TV falar a frase "na nuvem" quero puxar meus cabelos e chutar a televisão. A nuvem tem sido um dos aspectos da TI cuja definição tem sido, e provavelmente sempre será, em fluxo. O que exatamente é a nuvem? Devo usá-la? É a nuvem é segura? Quanto custa a nuvem? Sou golpeado por essas perguntas o tempo todo. Em muitos casos apenas respondo perguntando aos clientes se eles já usaram o Google Docs. Caso respondam "sim", eu lhes digo que já estão usando a nuvem. Mas isso nunca é satisfatório. Clientes e usuários finais querem que a nuvem seja uma experiência mágica, que vai fazer com que todo o seu trabalho seja mais fácil, melhor e mais rápido. Se eles soubessem a verdade...

9: Falta de normas
Nossa vida seria infinitamente melhor se algum tipo de padrão pudesse ser aplicado, de forma generalizada, em TI. Muitos projetos de código aberto têm feito tudo o que podem para cumprir um conjunto de normas, apenas para serem derrubados por um software proprietário. Os fabricantes de software proprietário querem conservar seu código fechado e em não conformidade com as normas para que possam manter seus resultados tão estáveis quanto possível. Eu realmente entendo. Contudo, enquanto se recusam a obedecer a qualquer tipo de padrão, eles estão causando tremendas dores de cabeça aos usuários finais e profissionais de TI em uma base diária. Não há nenhuma razão para que as normas não possam ser seguidas sem impedir que os fabricantes de software proprietário promovam uma matança.

10: Respeito
Profissionais de TI deixam uma sensação de amargo na boca do público em geral. Por quê? Existem muitas razões. Foram enganados e prejudicados anteriormente por consultores que pareciam apenas querer vender-lhes coisas maiores e melhores. Tanto tempo se passou e tão desiludido tornou-se o público, que os profissionais de TI têm dificuldade em conquistar respeito. Ah, claro, quando te veem entrar pela porta você é o melhor amigo deles... naquele momento. Contudo, no minuto em que resolve aquele problema de "iminente destruição", é hora de te darem o fora ou insistir para que você faça mais do que foi contratado para fazer (ou mais do que você tem tempo para fazer).
 

quarta-feira, 6 de abril de 2011

Descobriram o fogo!

Nada como as novidades científicas dos pesquisadores reducionistas.

Minhas observações para que você possa ler o artigo original:
- Workaholic (piada!): qualquer um que tenha uma semana de trabalho de 5 dias ou mais, com 6 horas ou mais de jornada de trabalho, acrescido das 3 horas ou mais de almoço mais deslocamento e das 2 horas ou mais necessárias para você baixar a bola quando chega em casa (pensando bem não sei onde se situa a vida nessa aritmética da vida moderna).
- 67%: valor arbitrário conseguido através de pesquisas meia-boca (na real life deve ser bem mais).
- ataque cardíaco: um dos vários males conhecidos como doenças da civilização (ou seja, não entraram nessa pesquisa a famosa síndrome metabólica, hipertensão, gastrite, doenças auto-imunes, tumores, etc).

Enjoy!
Trabalhar nunca fez bem a ninguém. Você acha que te pagam por que?

Nota: aproveite e troque aquele banco de horas inútil por um desfibrilador.

Do Terra.

Trabalhar muito aumenta em 67% as chances de ataque cardíaco



Os workaholics que fazem do escritório o segundo lar devem se preocupar com o tempo gasto no trabalho. Isso porque uma equipe de pesquisadores da University College London, no Reino Unido, descobriu que aqueles que trabalham cerca de 11 horas por dia têm 67% mais chances de sofrer um ataque cardíaco, como divulgou o jornal britânico Daily Mail na manhã desta terça-feira (5).

Durante 11 anos os cientistas acompanharam mais de sete mil trabalhadores, acompanhando seu cotidiano e seu histórico médico, sendo que 192 destes operários sofreram ataques cardíacos. Os cientistas acreditam que o estudo ajudará a prevenir este tipo de problema, a partir do momento em que os cardiologistas passarem a questionar quantas horas de labuta seriam saudáveis para cada paciente, para poder aconselhar aqueles que têm mais risco, como os obesos e os fumantes, a reduzirem a carga horária.

"Pode ser uma maneira de acordar aqueles que trabalham demais, especialmente se eles têm outros fatores de risco", afirmou o professor Mika Kiyimäki, que chefiou as pesquisas. "O estudo ajuda a entender como os fatores sociais são determinantes nas doenças cardíacas, mas outras pesquisas deverão ser feitas para esclarecer como podemos usar estas informações para alertar os trabalhadores em risco e quais avisos deveremos colocar nos ambientes de trabalho", sugeriu o professor Peter Weissberg, diretor médico da British Heart Foundation. 

Os ataques cardíacos matam milhares de pessoas todos os anos no mundo e acontece quando uma artéria coronariana fica bloqueada, impedindo que o coração receba sangue. Fumantes, obesos, hipertensos, pessoas com níveis altos de colesterol e que não praticam atividade física se encontram no grupo de risco.